Koordination für Datenschutz und Informationssicherheit (m/w/d)

in Vollzeit oder Teilzeit mit mindestens 30 Std./Woche
(Kennziffer 05/2025)

Ihre Aufgaben:

• Koordination des Datenschutzes und der Informationssicherheit sowie Funktion als Schnittstelle zum externen Datenschutz- und Infomationssicherheitsbeauftragten
• Unterstützung des Sachgebiets IT bei organisatorischen und fachlichen Aufgaben
• Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung der IT-Dokumentation
• Verwaltung und Überwachung von IT-Verträgen einschließlich Prüfung der Inhalte, Fristenkontrolle und Nachverfolgung
• Mitwirkung bei der Vorbereitung und Durchführung von Aussschreibungen sowie Beschaffungen im Sachgebiet IT unter Beachtung der einschlägigen Vergabevorschriften im öffentlichen Dienst
• Erstellung von Unterlagen und Entscheidungsvorlagen zu IT-Themen für Gremien und die Leitungsebene

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische oder IT-nahe Ausbildung (z. B. Fachinformatik, IT-Systemkaufmann) oder eine vergleichbare Qualifikation, Berufseinsteiger sind willkommen
• Kenntnisse im Bereich Datenschutz/Informationssicherheit, im Vertrags- und Dokumentationswesen und erste Erfahrungen mit Vergabeverfahren wünschenswert
• Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Sehr gute IT-Kenntnisse und sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen, insbesondere Word und Excel
• Ausgeprägtes Kommunikations- und Organisationsgeschick

• Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit

• Problemlösungsorientiertes Vorgehen und Eigeninitiative

• Hoher Einsatzwille, Engagement und Offenheit für neue Aufgaben

Unser Angebot:

• Eine vielseitige, verantwortungsvolle und zukunftsträchtige Tätigkeit für eine sinnvolle Aufgabe
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei leistungsgerechter Bezahlung nach TV-V, entsprechend der Qualifikation und den persönlichen Voraussetzungen
• Sonderzahlung („Weihnachtsgeld“) i. H. v. 100 %; Betriebliche Altersvorsorge, Großraumzulage München und Fahrtkostenzuschuss (bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen)
• Die Stelle kann in Vollzeit (39 Std./Wo.) oder in Teilzeit mit mindestens 30 Std./Wo. besetzt werden; mobiles Arbeiten ist möglich
• Flexibles, familienfreundliches Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit und betriebliches Gesundheitsmanagement
• Eine gute, fundierte Einarbeitung sowie gute Weiterbildungsmöglichkeiten durch regelmäßige Schulungen und Seminare
• Ein moderner und krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• Eigenverantwortliches Arbeiten in einem aufgeschlossenen und engagierten Team